När du ska börja med att använda dig av MI är det en bra början att sätta sig in i det grundläggande förhållningssättet.
När du ska börja med att använda dig av MI är det bra att planera samtalet utifrån vilka verktyg och färdigheter som passar bäst i respektive process.
När du har ett MI samtal kommer du att ha hjälp av de kommunikationsfärdig-heterna, BÖRS.
När du ska förbereda förändringsprat utifrån förändringsprocessen kan du ta hjälp av två akronymer.
När du ska ge återkoppling till någon kan en metod vara att använda sig av JAG-budskap.
När du ska ge återkoppling kan en annan metod vara SBI, Situation, Beteende, Impact.
När du ska ta upp hur kommunikationen mellan människor påverkas utifrån hur öppna och lyhörda vi är gentemot varandra.
När du behöver klargöra ett visst problemområde med avsikt att få till en förbättring.
När du avlutar samtalet och det är dags att planera och uppmuntra till beslut.
När din medarbetare har varit sjukfrånvarande vid upprepade tillfällen och du är mån om att medarbetaren blir frisk och kommer tillbaka till arbetet.
När du vill få en bild av hur stor medarbetarens motivation är.
När du vill hjälpa en medarbetare att komma förbi osäkerheten, ambivalensen, inför en förändring.
Du kan anpassa dina cookie-val här. Aktivera eller inaktivera följande kategorier och spara ditt val.
